Séminaires de formation à l'international à Paris, Dubaï, ou Genève

En tant que cadre dirigeant, ou manager d’équipe à l’international, il est impératif que vous puissiez mettre vos différentes compétences et qualifications à jour afin de manager vos équipes de la meilleure des manières possibles. Dans un monde en perpétuelle évolution digitale, la maîtrise des nouvelles technologiques numériques est essentielle, à la fois pour diriger des équipes en télétravail, mais aussi dans l’objectif d’intégrer le digital à vos routines de travail pour vous rendre plus efficace, et plus performant dans le cadre professionnel.

C’est pourquoi BEKINKING FORMATIONS, votre centre de formations professionnelles au leadership et à la digitalité à Paris, vous propose des séminaires à l’International de formations pour hauts cadres et dirigeants. Des formations de plusieurs jours à l’étranger (Paris, Dubaï et Genève) où se mêlent formation professionnelle et expériences enrichissantes.

En quoi consistent nos séminaires de formations à l’International ?

Les séminaires à l’International proposés par BENIKING FORMATIONS ont pour objectif de former les dirigeants d’aujourd’hui à devenir les visionnaires de demain. C’est-à-dire que les managers et cadres francophones à l’étranger sont accueillis afin de les assister dans leur évolution, grâce à la mise à jour de leurs compétences en management, mais aussi de leurs compétences numériques et digitales. Il est en effet nécessaire, afin de pouvoir aider une entreprise à développer son plein potentiel, de suivre les différentes évolutions d’un monde technologique en mouvement perpétuel.

Pour cela, nos différents intervenants et formateurs, tous experts dans leurs propres domaines, vous proposent des formations poussées, où ils vous partagent leurs connaissances et expériences personnelles et professionnelles du monde des affaires, ainsi que du leadership et des ressources humaines.

Communication en période de crise, gestion de programmes par l’IA, ou encore conception de stratégies digitales, vous trouverez parmi toutes les formations qui vous sont proposées celle qui vous conviendra le mieux. Ces séminaires sont disponibles en trois formules différentes selon vos besoins.

Quelles sont les différentes formations qui composent ces séminaires ?

Le Leadership 4.0 et Transformation Managériale à l’ère du numérique et de l’IA

La technologie digitale force le monde des affaires à évoluer, les dirigeants doivent donc redéfinir leur approche du leadership et du management, en les observant sous un nouvel angle : celui du numérique. Cette formation a donc été créée pour vous aider à relever ces défis avec succès, en nous penchant sur les aspects importants du leadership, et sur les changements organisationnels liés à la transformation numérique.

La Stratégie RH et Transformation Managériale à l’ère du numérique et de l’IA

Dans l’environnement compétitif que l’univers professionnel, les entreprises doivent pouvoir évoluer, et moderniser leurs pratiques du management. Cette maîtrise passe avant tout une mise à jour des compétences managériales et de ressources humaines. Cette formation nous permet d’aborder les fondamentaux de la transformation managériale et de la stratégie RH grâce à des outils technologiques nécessaires pour l’unification de vos équipes.

Optimiser la gestion de programmes et de projets avec l’IA

Tout comme pour les entreprises, vos outils de gestion de projet doivent évoluer pour correspondre à vos nouveaux besoins : diagramme de Gant ou Agile, ces méthodes ont provoqué une grande évolution au sein du monde professionnel. Aujourd’hui, ces outils font place à l’Intelligence Artificielle. Découvrez comment utiliser l’IA au sein de votre entreprise afin d’optimiser la gestion de programmes et de projets grâce à BENIKING FORMATIONS.

Réussir son contrôle de gestion sociale

Le contrôle de gestion sociale est essentiel pour vous assurer du bien-être de vos collaborateurs, il replace l’humain au cœur des statistiques, et vous permet alors de proposer des actions effectives pour améliorer la gestion des Ressources Humaines. Cette formation vous fait découvrir les différents outils utiles à la gestion sociale : quels sont leurs avantages ? Comment vous en servir ? De quelle manière optimiser l’utilisation des outils de gestion sociale ?

La Gestion stratégique des RH à l’ère du numérique et de l’IA

L’IA est largement reconnue pour apporter une aide non négligeable aux professionnels et dirigeants de tous les corps de métier, dont les RH. Cette formation aura pour objectif de vous présenter les différentes stratégies de gestion des ressources humaines grâce à l’Intelligence Artificielle, et aussi de démontrer les enjeux stratégiques des RH en relation avec les grandes problématiques d’entreprises, comme les objectifs de transition écologique, par exemple.

La Communication professionnelle efficace en période de crise

La communication professionnelle est un impératif dans le quotidien de votre entreprise, mais elle devient cruciale en période de crise. Cette formation vise à développer des compétences de communication efficaces dans des situations de crise, en mettant l'accent sur la clarté, la gestion du stress et la création de messages impactant. Les participants apprendront à communiquer avec confiance et à maintenir des relations professionnelles solides.

La Planification stratégique et gouvernance des ressources naturelles

La gestion durable des ressources naturelles est cruciale pour un développement harmonieux et respectueux de l'environnement. Cette formation s’adresse aux acteurs gouvernementaux et aux entreprises des secteurs minier, pétrolier, forestier, halieutique, etc., souhaitant intégrer une planification stratégique rigoureuse et une gouvernance transparente. Elle mettra l'accent sur l'équilibre entre exploitation économique, durabilité et enjeux sociaux.

Concevoir et exécuter efficacement la stratégie de son organisation

Dans un monde des affaires en constante évolution, la conception et l'exécution efficaces de la stratégie sont des compétences cruciales pour toute organisation. Cette formation vise à fournir aux participants les connaissances et les compétences nécessaires pour élaborer et mettre en œuvre une stratégie organisationnelle efficace, en alignant les objectifs stratégiques avec la mission et la vision de l'entreprise.

Améliorer la prise de décisions managériales avec les outils d’analyse de données

Les entreprises sont submergées par une quantité toujours croissante de données, il devient donc important de savoir tirer parti de ces données pour prendre des décisions éclairées et stratégiques. Cette formation se concentre sur l'utilisation des outils d'analyse de données pour améliorer la prise de décisions dans un contexte managérial. Au cours de cette formation, nous explorerons et appliquerons les fondamentaux de l'analyse de données, et les outils pertinents.

Concevoir et exécuter efficacement la stratégie de croissance et la stratégie internationale de son organisation

Dans un monde en constante évolution et globalisé, la réussite d'une entreprise repose en grande partie sur sa capacité à concevoir et à exécuter des stratégies de croissance et internationales efficaces. Cette formation vise à fournir aux participants les connaissances et les outils nécessaires pour élaborer des stratégies de croissance et d'internationalisation pertinentes, alignées sur les objectifs de leur organisation. Nous aborderons les fondamentaux de la stratégie, les spécificités de la stratégie de croissance et internationale, ainsi que les étapes pratiques pour leur mise en œuvre.

Concevoir et exécuter efficacement la stratégie digitale de son organisation

Dans le contexte actuel, la transformation digitale est essentielle pour la réussite des entreprises. Cette formation vise à doter les participants des compétences nécessaires pour concevoir et exécuter une stratégie digitale efficace, alignée sur les objectifs de leur organisation. Nous explorerons les fondamentaux du digital, les tendances actuelles et les meilleures pratiques pour une transformation digitale réussie.

Améliorer son Leadership et la communication avec ses équipes

La réussite d'une entreprise repose en grande partie sur le leadership de ses responsables, et sur une communication efficace au sein des équipes. Cette formation vise à développer les compétences de leadership, et les aptitudes à la communication professionnelle pour maximiser la performance et la cohésion au sein des équipes. Les participants seront guidés à travers des ateliers pratiques, des études de cas, et des exercices interactifs pour améliorer leurs compétences en leadership et en communication.

Le Recrutement 4.0 : réussir son recrutement pour mieux impacter son business

Avec l'ère de la digitalisation, le rôle du manager RH a profondément évolué. Aujourd'hui, le manager RH 4.0 est à la croisée des chemins entre les technologies avancées et la gestion des ressources humaines traditionnelle. Cette formation vous permettra de découvrir comment recruter de manière efficace vos futurs collaborateurs, afin que ceux-ci impactent de manière positive votre entreprise, ainsi que votre activité professionnelle en général.

Négocier avec succès : l’art et la conduite de la négociation

La négociation est une compétence essentielle dans le monde professionnel. Cette formation vise à développer les compétences en négociation, en mettant l'accent sur les stratégies, les tactiques et les techniques efficaces. Les participants seront immergés dans des simulations de négociation, des études de cas et des exercices pratiques pour maîtriser l'art de la négociation et parvenir à des accords mutuellement bénéfiques.