Notre équipe de formateurs professionnels à Paris

Pour faire confiance à vos formateurs au management à distance, il vous faut les connaître, étudier leurs parcours, savoir pourquoi et comment ils en sont arrivés là. Nous vous proposons de découvrir l’équipe de formateurs expérimentés de BENIKING FORMATIONS, votre centre de formation management, télétravail et digital à distance.

Le DR. SARR Lamine

Docteur en Sciences de gestion et du management depuis 2015, il bénéficie de plus de dix années dans la formation professionnelle et académique.

Depuis de nombreuses années, il conseille les organisations publiques et privées dans le domaine des ressources humaines et managériales.

Particulièrement en lien avec les technologies de l’information, et la transformation digitale des fonctions supports, stratégiques et opérationnelles.

Grâce à une expertise pointue au métier digital, il forme régulièrement les cadres dirigeants à la résolution de problèmes complexes, liés principalement à la transformation de leurs professions, fonctions et environnements.

formateur transformation digitale
formateur management

SARR-KINDONGO Benita

Depuis presque 10 ans, elle est la Managing Partner d’un cabinet d’avocats, étant elle-même avocate de profession.

Grâce à son expérience, elle a dirigé de nombreuses équipes de tous les niveaux, du débutant à l’expert, que ce soit en milieu professionnel, ou associatif.

Elle dirige également des équipes au niveau international, et des collaborateurs multiculturels.

Son objectif est d’intégrer les défis technologiques actuels dans les problématiques de management.

Son mantra ? « Le Leader est celui qui vient pour servir, et non pour se servir ».

BOUABRE Liadé Hypolithe

Avec presque 20 ans d’expérience, cet expert en stratégie digitale appliquée et management est actuellement directeur associé à la POLYGLOTH CONSEILS ET STRATÉGIES.

Passionné, il prodigue des conseils aux chefs d’entreprise dans la planification stratégique, et les forme au Leadership, à la communication et à la gestion commerciale.

Il peut également proposer des formations au marketing, ainsi qu’à la gestion de projets transverses.

Grâce à l’expertise que lui apporte son métier, il intervient régulièrement au sein d’ateliers d’idéation et de cocréation de nouvelles solutions digitales.

Et ce, dans l’objectif d’optimiser l’animation et la performance des équipes assistant à ces ateliers.

formateur strategie digitale
formateur ressources humaines

ERRAJA Malika

Elle est directrice d’un cabinet de conseil et de formation en ressources humaines et en droit social.

Avec plus de dix années d’expérience, elle est habilitée à former, et conseiller les organisations publiques et privées.

Mais aussi les organisations syndicales et professionnelles en Santé-Sécurité, Conditions de Travail, et Méthodes et Outils de prévention des risques professionnels.

Elle est également certifiée médiateur social, et Praticien de la programmation Neuro-Linguistique (PNL).

BUITCHOHO Idriss Miskine

Jeune expert motivé, il est, grâce à 5 années d’expérience dans la formation professionnelle et académique, professeur assistant à la Paris School of Business, et est Responsable du Mastère Cybersecurity et Management program.

Il possède plusieurs cordes à son arc, et se charge donc de former les cadres dirigeants dans plusieurs domaines :

Intelligence économique, management d’office, animation des équipes professionnelles, leadership, gestion des ressources humaines et communicationnelles, gestion des opérations logistiques, gestion des contrats, ou encore négociation.

formateur management
formateur management d'entreprise

FALCO Lionel

Il bénéficie de plus d’une vingtaine d’années d’expérience dans les domaines du conseil, et du management d’entreprises informatiques partout dans le monde.

Son rôle est de conseiller les organisations, qu’elles soient privées ou publiques, et de former les cadres dirigeants en business développement, et en management d’équipe.

Il propose également des formations à la stratégie et à la gouvernance d’entreprise, ainsi qu’à la transformation digitale et à l’efficacité managériale et professionnelle.

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